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科(kē)塗資訊
汽車噴漆加盟行業發展空間大嗎?(下篇)!
發(fā)布(bù)時間:2019-07-04 點擊次數:
 




鈑噴技師的未來


咱看問題喜歡先看過去,看看(kàn)過去就會知道未來,以史為鏡可以知得失嘛。


由於工(gōng)作(zuò)原因我見過太多的噴漆工人,目前看來出路基本(běn)有(yǒu)以下(xià)幾種:


1、自己開店做老板的。這個是很(hěn)多(duō)漆工的理想,也是很多漆工(gōng)噩夢。


2、改行,這個占比比較大,漆工由於(yú)特殊工種(zhǒng),待遇略高,來錢(qián)快,很多噴漆工積累前一桶金(jīn)後改行。


3、轉行做汽車噴漆加盟行業相關的銷售或培訓,這個方(fāng)向也不少人,但很多人沒有成功。


4、一直做到50多歲,這個更少,很(hěn)多人受不了其他行業的誘惑,耐不住行業的寂(jì)寞。


還是沿著前輩的路繼續?有新的方向嗎?


1、目前看改行(háng)還是很多人走的(de)路,社會不斷(duàn)洗牌,每個人在不同時間麵臨(lín)的(de)機會是不一樣的,不反對追求更好(hǎo)的工作(zuò),也不要沒有計劃亂改行。浪費自己的青春(chūn)。


2、自(zì)己做老板(bǎn),誰都有夢想,怎麽(me)去(qù)實現,希望有一個平台幫助汽車噴漆(qī)人員做老板夢。汽修(xiū)聯盟一直有輔(fǔ)助噴漆工創業的想法,如果誰(shuí)有創業想法(fǎ)的人,可以給我留言。這是一條充滿艱辛的路,你選擇了就要百(bǎi)倍努力,證明你選擇的正確性。


3、一直(zhí)幹到退休,如果有這種想法很正常,咱也支持(chí)。噴漆雖然不(bú)是高大(dà)上(shàng)的職業,不偷不搶,靠雙(shuāng)手為客(kè)戶服務,賺取生(shēng)活費用。這個是社會剛需,可以養家糊口。幹工作就應該經得起誘(yòu)惑,守得住寂(jì)寞(mò)。


未來怎樣取決於您(nín)自己的職(zhí)業規劃與選擇,您(nín)的職業規劃取決於您的能力,您的家庭,您的機遇。每一個(gè)人,每(měi)一次選擇都有他的道理,不要糾結這(zhè)些方向性(xìng)的選擇。關(guān)鍵是(shì)選(xuǎn)擇以後是(shì)否全力以赴為自己的選擇奮鬥。祝願每個噴漆的兄弟都有好的未來。


汽(qì)車噴(pēn)漆加盟的成本管理思路

噴漆車間成(chéng)本管(guǎn)理思路(lù):成本是每一個管理者,老板(bǎn),從業者都不能忽視的(de)問題。怎麽搞?我理解的成本是:材料成本,場地成本,人工(gōng)成本。當(dāng)然,設備折(shé)舊也算。一般人們說的(de)成本就是材料成(chéng)本,有點偏激,但這(zhè)個直接。我今天就材料,場地,人工(gōng)三方麵的成本問題進行溝通。


一、首先說說材料成(chéng)本:


我講講我見(jiàn)過的成本管理的情況,希望能給您帶來點思路。


1、我(wǒ)剛(gāng)進入行業大概2000年,見到的前一油漆材(cái)料(liào)管(guǎn)理公式:


工人收入=(總工時-總材料)*20%


這(zhè)個(gè)是目前(qián)很多店麵在用的一個計算公(gōng)式,很多管理人員認為很合理。工人用的材料多了自己的收入少。其實這是公司稍微一變問題就來了:


工人收入=總工(gōng)時*20%-總(zǒng)材料(liào)*20%


這是個小學(xué)生都懂得公(gōng)式,可以看到的是材料(liào)成本對工人的影響隻有20%。如果(guǒ)工人故意用(yòng)多材料,或者嗬嗬,您懂的,他可能從材料費裏賺錢。


2、工人收入=總工(gōng)時*40%-總材料(liào)


這是個比較狠的管(guǎn)理。老板把肉拿走了,你想喝湯就節省材料,你浪費也多你就哭吧哭吧不是罪。


這個問題來了,如果工人惡意減少材料使用,他為了拿多錢,該幹的流程(chéng)不幹(gàn),咋省材(cái)料咋來,中國人這方麵能力那在全球都是祖師爺級別的。那該怎麽辦?


3、工(gōng)人收入(rù)=總板件提成(單板件成本恒(héng)定)


這個很難做到,但是(shì)也是目前看更合理的,成本過高,過(guò)低都是(shì)不正(zhèng)常的(de)。都會影響績效。


材料管理基本(běn)就這三種傳(chuán)統模式。新的模式:


1、材料托管:店麵按照一個額定的費用給供應商結算,目標兩個:A、綁架材料供應商,B、引進材料供應(yīng)商管理


2、全托管:有很多店麵在做,困難重重,有(yǒu)很多人邁出一步。大範圍的推廣尚不(bú)成熟。


總之,材料成本管(guǎn)理方式很多,至於一車一統計,或者店麵業務(wù)流程上的東西,不(bú)是今天討論的範(fàn)疇,有機會再聊。


人員成本很高,很(hěn)多人一看到這裏要不願意了,我們工資這麽低,還人的(de)成本高?這是兩(liǎng)個事(shì),您的工(gōng)資高低有社會,市場決定的。咱說的(de)人員總體成本在企業運營中的占比。

 

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